雇用創造
当社では「健常者にとっても働きやすい環境こそが精神障がい者にとっても良い職場環境である」と考えており、
自分自身の意見が言える、または察してもらえる職場環境であることや、自分自身のことを気にかけてくれる存在、
困った時に相談できる存在が身近にいる職場環境の醸成を第一に考えています。
全ての人が全ての人に感謝できる会社、理解しようと歩み寄れる会社、『みんなが優しい会社』を目指して、日々挑戦し続けています。
障がい者雇用優良企業の認証
シティコミュニケーションズは、厚生労働省委託事業である「精神障害者等雇用優良企業認証事業」より、【平成26年度精神障害者等雇用優良企業】（認証番号2014-001号）の国内における第一号の認証を受けました。
パラリンアート支援
障がい者がアートで夢を叶える世界を作ることを目指し活動しているパラリンアート。第一弾は、新卒採用の際に学生に配布するクリアファイルを作成させていただきました。今後、新卒採用以外でも障がい者アートを支援していきます。
社内イベント
「社内イベント日本一」を目指す企業として、年間で約30本の社内イベントを若手社員で企画し、
グループ会社全体の活性化と地域社会への貢献を行っています。
社員やパートナー（アルバイト）、ご家族の笑顔を多く作ることで、
「社員満足度の向上→お客様満足度の向上」と考え、あらゆるイベントを全力で盛り上げ、楽しんでいます。
入社式
多くの人々を楽しませるエンタテインメント企業の入社式として、新入社員は毎年、「入社式パフォーマンス」を繰り広げ、会場を盛り上げています。まさにこの場が「KEEP CHALLENGING」を掲げる当社でのファーストチャレンジになります。
ラスベガス研修
「ラスベガスのようなエンタテインメントの街を作る」という夢を持つ当社ですが、ある一定の条件を満たした社員に関しては、本場のエンタテインメントを肌で感じで学んでもらうためのラスベガス研修に参加することができます。
BBQ大会
パートナーやご家族含め約400名が参加するBBQ大会。当社のBBQは大勢で焼肉を楽しむだけでなく、若手社員を中心としたBBQ実行委員会を組み、事業部対抗綱引き大会、流しそうめん等各種イベント盛りだくさんで行われます。
ファミリー感謝デー
社員の笑顔と家族の笑顔こそが、社員のやる気や明日への活力が生まれるものであると考えています。社員のご家族やパートナーなど約100名を自社店舗に招待し、特別コース料理と最高級のおもてなしを楽しんでいただいています。
運動会
約180名の社員が参加。玉入れや障害物競争等、様々な協議を通して、チームビルディングやコミュニティの活性にも繋がっています。
忘年会・表彰式
2回に分けて全社員が参加する笑いあり涙ありの忘年会。総合エンタテインメント企業ならではの事業部ごとの演出で楽しんだ後は、その年に活躍した店舗や個人の表彰式を行います。全力で頑張った分だけ涙が溢れ出ます。